Indien het beleid akkoord is een verhoging van de maaltijdcheques vanaf 1 januari 2022 in te voeren, dan is nu een beslissing noodzakelijk.
De zoneraad neemt akte van de besprekingen van het dossier maaltijdcheques met de vakorganisaties.
De zoneraad koppelt aan deze beslissing ook aansluitende acties rond een geoptimaliseerde en kostenefficiënte inzet van de manschappen (beroeps- en vrijwillige brandweerlieden).
De zoneraad zal reeds lopende de besprekingen van het personeelsbehoeftenplan werk maken van een bijkomend gestimuleerde en maximale inzet van de vrijwillige brandweerlieden.
Deze oefening in kostenefficiëntie zal tot aan de afronding ervan op elke zoneraad worden geagendeerd en geëvalueerd i.f.v. tussentijdse bijsturing.
De zoneraad is akkoord de maaltijdcheques op te trekken tot 8 euro.
De pro-rata regeling zal behouden blijven. Het aantal maaltijdcheques wordt berekend door het totaal uren normale werkelijke arbeid, meerprestaties zonder inhaalrust (=betaalde overuren en opt-out), meerprestaties mits inhaalrust (=te recupereren uren) en andere meerprestaties mits inhaalrust die de werknemer tijdens het kwartaal heeft gepresteerd, te delen door het normale aantal uren per dag (7,6). Indien deze bewerking een decimaal getal oplevert, wordt het afgerond op de hogere eenheid. Indien het aldus verkregen getal groter is dan het maximum aantal werkbare dagen in het kwartaal, wordt het tot dit laatste aantal van 65 beperkt.
De zoneraad is akkoord de ingangsdatum vast te leggen op 1 januari 2022.
Aangezien de regels rond de maaltijdcheques opgenomen zijn in het aanvullend reglement op het geldelijk en administratief statuut van het operationeel personeel en in de rechtspositieregeling, zijn beide reglementen in bijlage aangepast. De zoneraad keurt beide reglementen goed.