Volgende wijzigingen van het aanvullend reglement worden voorgesteld:
Artikel 6. Eigen motorvoertuig – carpooling - fiets Het personeelslid dat voor dienstreizen van zijn eigen motorvoertuig gebruikmaakt, heeft recht op een vergoeding van 0,3468 euro per kilometer (1 juli 2014 – 30 juni 2015). Dit is het bedrag dat van toepassing is op het personeel van de federale overheid. Dit bedrag wordt jaarlijks herzien via een omzendbrief die in het Belgisch Staatsblad verschijnt. De kilometervergoeding dekt alle kosten die gepaard gaan met het gebruik van het eigen motorvoertuig, met uitzondering van de parkeerkosten. Onder motorvoertuig wordt verstaan: een auto, motorfiets of bromfiets. Het personeelslid heeft recht op de terugbetaling van eventuele parkeerkosten, mits voorlegging van de nodige bewijsstukken. Het personeelslid dat voor dienstreizen van de eigen fiets gebruikmaakt, ontvangt 0,20 euro per kilometer. Het fietsen mag voorafgaan aan of volgen op aanvullend gebruik van de gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen. De vergoeding mag evenwel nooit gecumuleerd worden met een tegemoetkoming in de kosten van openbaar vervoer voor hetzelfde traject en tijdens dezelfde periode. | Artikel 6. Eigen motorvoertuig – carpooling - fiets Het personeelslid dat voor dienstreizen van zijn eigen motorvoertuig gebruikmaakt, heeft recht op een vergoeding van 0,3468 euro per kilometer (1 juli 2014 – 30 juni 2015). Dit is het bedrag dat van toepassing is op het personeel van de federale overheid. Dit bedrag wordt jaarlijks herzien via een omzendbrief die in het Belgisch Staatsblad verschijnt. De kilometervergoeding dekt alle kosten die gepaard gaan met het gebruik van het eigen motorvoertuig, met uitzondering van de parkeerkosten. Onder motorvoertuig wordt verstaan: een auto, motorfiets of bromfiets. Het personeelslid heeft recht op de terugbetaling van eventuele parkeerkosten, mits voorlegging van de nodige bewijsstukken. Het personeelslid dat voor dienstreizen van de eigen fiets gebruikmaakt, ontvangt 0,22 euro per kilometer (ZR 20 januari 2018). Het fietsen mag voorafgaan aan of volgen op aanvullend gebruik van de gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen. De vergoeding mag evenwel nooit gecumuleerd worden met een tegemoetkoming in de kosten van openbaar vervoer voor hetzelfde traject en tijdens dezelfde periode. |
Hoofdstuk III. Diplomatoelage.KB geldelijk statuut Art. 31: “Het beroepspersoneelslid geniet een diplomatoelage. De raad legt, bij reglementaire bepaling ter aanvulling van dit statuut, de voorwaarden vast tot toekenning, aan het beroepspersoneelslid, van de binnen de perken van het koninklijk besluit van 20 juni 1994 tot vaststelling van de algemene bepalingen betreffende de toekenning van een diplomatoelage aan sommige personeelsleden van de openbare brandweerdiensten en van de gemeentepolitie. De diplomatoelage wordt maandelijks betaald na vervallen termijn, naar rato van de werkelijk gepresteerde periodes.”
--> Binnenlandse Zaken gaat de lijst met diploma’s nog up-to-date brengen; als deze lijst vernieuwd is, kan het bedrag van de toelage gefundeerd bepaald worden. NOG TE BEPALEN, de diplomatoelage zal ingevoerd worden met terugwerkende kracht vanaf 1.1.2015
| Hoofdstuk III. Diplomatoelage.KB geldelijk statuut Art. 31: “Het beroepspersoneelslid geniet een diplomatoelage. De raad legt, bij reglementaire bepaling ter aanvulling van dit statuut, de voorwaarden vast tot toekenning, aan het beroepspersoneelslid, van de binnen de perken van het koninklijk besluit van 20 juni 1994 tot vaststelling van de algemene bepalingen betreffende de toekenning van een diplomatoelage aan sommige personeelsleden van de openbare brandweerdiensten en van de gemeentepolitie. De diplomatoelage wordt maandelijks betaald na vervallen termijn, naar rato van de werkelijk gepresteerde periodes.”
|
Artikel 10. Uitbetaling diplomatoelage De diplomatoelage wordt maandelijks betaald na vervallen termijn. Zij stemt overeen met een percentage van de prestatievergoedingen die betaald werden tijdens de voorbije maand, met uitzondering van elke toelage of andere vergoeding. Dit percentage is gelijk aan drie procent, ongeacht het aantal titels.
| Artikel 10. Uitbetaling diplomatoelage De diplomatoelage wordt maandelijks betaald na vervallen termijn. Zij stemt overeen met een percentage van de prestatievergoedingen die betaald werden tijdens de voorbije maand, met uitzondering van elke toelage of andere vergoeding. Dit percentage is gelijk aan drie procent per diploma, waarbij het totaal percentage van de diplomatoelage echter niet meer dan tien procent mag bedragen, ongeacht het aantal diploma's waarover het vrijwillig personeelslid beschikt. |
Hoofdstuk IV. Onregelmatige prestaties.Artikel 11. Definitie Het vrijwillig personeelslid geniet een toelage voor onregelmatige prestaties:
| Hoofdstuk IV. Onregelmatige prestaties.Artikel 11. Definitie Het vrijwillig personeelslid geniet een toelage voor onregelmatige prestaties:
Deze toelage wordt betaald op de effectieve duur van de prestaties.
|
Hoofdstuk V. Minimale prestatievergoeding.Artikel 18. Minimale prestatievergoeding dringende interventie De minimale vergoeding voor een dringende interventie stemt voor vrijwillige personeelsleden overeen met die welke verschuldigd is voor twee prestatieuren. De minimale vergoeding voor een dringende interventie stemt voor beroepspersoneelsleden die gekozen hebben voor een opt-out regeling en die voldoen aan de voorwaarden beschreven in het zonaal reglement van beschikbaarheden overeen met:
De verplaatsingsvergoeding wordt gecumuleerd met de uurvergoeding. Prestaties geleverd voor dringende interventies in het kader van het reguliere uurrooster tijdens de glijtijd/stamtijd worden beschouwd als arbeidstijd en bijgevolg niet bijkomend vergoed.
| Hoofdstuk V. Minimale prestatievergoeding.Artikel 18. Minimale prestatievergoeding dringende interventie De minimale vergoeding voor een dringende interventie stemt voor vrijwillige personeelsleden overeen met die welke verschuldigd is voor twee prestatieuren. De minimale vergoeding voor een dringende interventie stemt voor beroepspersoneelsleden
De verplaatsingsvergoeding wordt gecumuleerd met het uurloon, dat betaald wordt voor de effectief gepresteerde tijd, en met de ‘premie voor operationaliteit en onregelmatige prestaties’. Prestaties geleverd voor dringende interventies in het kader van het reguliere uurrooster tijdens de glijtijd/stamtijd worden beschouwd als arbeidstijd en bijgevolg niet bijkomend vergoed.
|
Afdeling I. Maaltijdcheques. | Afdeling I. Maaltijdcheques. |
Afdeling II. Fietsvergoeding.Artikel 20. Bedrag fietsvergoeding De beroepspersoneelsleden die de verplaatsing woon-werkplaats en omgekeerd, met de fiets of met een ander niet-gemotoriseerd vervoermiddel maakt, krijgen een vergoeding van 0,20 euro per effectief afgelegde kilometer per dag.
| Afdeling II. Fietsvergoeding.Artikel 20. Bedrag fietsvergoeding De beroepspersoneelsleden die de verplaatsing woon-werkplaats en omgekeerd, met de fiets of met een ander niet-gemotoriseerd vervoermiddel maakt, krijgen een vergoeding van 0,22 euro per effectief afgelegde kilometer per dag. (ZR 20 januari 2018)
|
Wet 19 april 2014: Arbeidstijd
KB 19 april 2014: Bezoldigingsregeling
Aanvullend reglement vergoedingen: ZR 3 januari 2015
OPT-OUT-regeling: ZR 30 mei 2015
De zoneraad keurt het gewijzigde aanvullend reglement op het geldelijk en administratief statuut van het operationeel personeel van Brandweer zone Kempen goed, zoals toegevoegd in bijlage.
De wijzigingen aan het aanvullend reglement treden in werking vanaf 1 januari 2022.